Практика показывает, более 10% риэлторов, работающих в сфере найма жилья - бывшие военнослужащие.
Благодаря своей ответственности, исполнительности и дисциплинированности эти люди качественно выполняют работу и быстрее добиваются карьерных высот.
Помимо бывших военнослужащих, среди агентов, занятых в сфереаренды жилья, 15% приходится на долю преподавателей, ранее работавших в школах и вузах. Таким риэлторам помогают хорошие ораторские способности, коммуникабельность и уравновешенность.
"Бывшие учителя обладают уникальными способностями интересно рассказывать о своих объектах. Они умеют не только заинтересовать клиентов, но и доступно объяснить структуру сделки, особенности отношений с агентством и многое другое", - говорит Галина Киселева, руководитель Управления аренды квартир компании "ИНКОМ-Недвижимость".
К еще одной категории людей, успешно работающих в качестве риэлторов по аренде жилья, относятся домохозяйки. Как никто другой, они могут практически сразу выявить основные потребности клиента и затем предложить именно то, что нужно. "Собственники и потенциальные арендаторы видят в этих женщинах-агентах образ матери, заботливой и внимательной. Люди спрашивают у них совета и доверяют данным рекомендациям", - отмечает Галина Киселева.
Не менее успешны и студенты. Ориентированные на карьерный рост и получение знаний, умений и навыков, они активно работают, не жалея сил. "Молодые люди буквально "заражают" своей энергичностью. Сделки с участием таких агентов проходят быстрее, при этом качество предоставляемых услуг нисколько не страдает", - подчеркивает Галина Киселева.
И, наконец, еще одна категория успешных агентов по недвижимости- люди приезжающие на работу в Москву из других регионов России. Большинство из них сами снимают квартиру, поэтому такие риэлторы более эффективно работают именно с нанимателями жилья.
"В целом, работа риэлтора в сфере аренды проще, чем заключение сделок купли-продажи квартир или объектов загородного жилья. У новичков есть возможность обучиться и отработать необходимые навыки. Немаловажный плюс - возможность формировать рабочий график наиболее удобным для себя образом. Доход и карьерный рост находится в руках сотрудников", - резюмирует Галина Киселева.
